[1]
Henviana, R.C. and Sutisna, M. 2018. Pengaruh Kepemimpinan Otentik Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi. 3, 3 (Jan. 2018), 99-110. DOI:https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i3.949.