Prototype Aplikasi Pengukuran Kinerja Unit Pengelola Politeknik

Abstract

Kinerja organisasi merupakan parameter organisasi yang dapat dievaluasi untuk meningkatkan pelayanan maupun prosesbisnis organisasi. Pengukuran kinerja dapat dijadikan acuan perbaikan dan peningkatan proses organisasi, disamping jugasebagai alat pengendalian organisasi. Memperhatikan fungsi dan peranan pengukuran kinerja organisasi yang sangat signifikanbagi perkembangan organisasi, maka proses evaluasi kinerja organisasi menjadi satu hal yang menuntut untuk dilakukan. AgarEvaluasi kinerja organisasi dapat dilakukan lebih terukur maka proses tersebut memerlukan metode/pendekatan pengukurankinerja organisasi yang paling optimal dan sesuai dengan karakteristik organisasi. Di sisi lain, karakteristik dan pengukurankinerja pengelolaan Perguruan Tinggi sangat menarik untuk dieksplorasi dan diteliti. Untuk itu direalisasikan penelitian iniagar hasil pengukuran dan evaluasi kinerja organisasi pengelola di lingkungan Pendidikan Tinggi (PT), khususnya Politeknik,dapat dielaborasi dengan variasi pendekatan pengukuran kinerja organisasi yang dikembangkan dalam kajian sistem informasi.Melalui metode penelitian kuantitatif dengan model Penelitian dan pengembangan (research and development/ R&D)diharapkan mampu menghasilkan prototype aplikasi pengukuran kinerja organisasi yang optimal sesuai dengan karakteristikorganisasi pengelola pendidikan Tinggi di Politeknik. Prototype aplikasi harus mampu mengolah data target kinerja organisasipengelola pendidikan Politeknik yang dinamis, serta realisasi kinerja yang dispesifikasikan dalam kumpulan indicator kinerja.Prototype aplikasi juga mengacu pendekatan evaluasi kinerja tertentu. Melalui evaluasi ketercapaian target kinerja yangterukur, pengelola pendidikan Politeknik diharapkan dapat memperbaiki kinerja di masa mendatang.