Efek Penempatan dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas : Studi Kasus pada PT. Rezki Laifasto

Main Article Content

Nurleli Ramli

Abstract

This research aims to test the effect   of employee’s work placement and satisfaction on the productivity in performing. It is case study conducted at PT. Reski Laifasto of Makassar Branch. The sample of this research consists of 71 employees. The result of this research discloses that work placement and satisfaction provide the positive effect on the productivity. This result indicates that the level of employee’s work productivity at PT. Reski Laifasto of Makassar Branch is determined by good work placement and the effect of satisfaction of work employee

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Ramli, N. (2021). Efek Penempatan dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas : Studi Kasus pada PT. Rezki Laifasto. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 6(2), 43-51. https://doi.org/10.35313/jrbi.v6i2.1909
Section
Regular Article

References

Atmajati, A. R., & Mansur. (2017). Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Tenaga Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Papua Jayapura. Jurnal Manajemen Dan Akuntansi.
Din, S. T. N., & Sumarauw, J. S. B. (2018). Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja di PT. HM. Sampoerna Tbk. Jurnal EMBA.
Fallis, A. ., Robbins, S. P., & Judge, T. (2014). Organizational Behaviour, Global Edition. In Journal of Chemical Information and Modeling. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Fandi, A. (2016). Concept and Indicator Human Resources Management for Management Research. 1st Ed Yogyakarta.
Firana, Y., & Abbas, A. (2020). Dimensi Keadilan dalam Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial Rumah Sakit. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah). https://doi.org/10.36778/jesya.v3i2.150
Handoko, T. H. (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Pengantar Manajemen.
Hasibuan, M. S. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara.
Herzberg, F. (2009). Frederick Herzberg The hygiene Motivation theory. Chartered Management Institute.
Luthans. (2012). Komitmen Organisasi. Prilaku Organisasi.
Luthans, F. (2002). Positive organizational behavior: Developing and managing psychological strengths. Academy of Management Executive. https://doi.org/10.5465/AME.2002.6640181
Mangkunegara. (2011). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. In Manajemen Sumber Daya Perusahaan.
Mathis, L. R., & Jackson, H. J. (2019). Human Resource Management : Personnel Human Resource Management. Harvard Business Review.
Novita, N., Sunuharjo, B., & Ruhana, I. (2016). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan, Malang). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya.
Pearce, J. A., & Robinson, R. B. (2009). Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian. In Jakarta: Salemba Empat.
Pratiwi, V. (2013). Pengaruh spesifikasi jabatan terhadap penempatan pegawai pada kpp pratama pematangsiantar. Jurnal Manajemen Keuangan.
Purnamasari, R., Abbas, A., & Firana, Y. (2020). Analyzing the Company's Work Environment Within the Task Complexity. Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, Vol 5 No. 2.
Sabena, A., Hamdani Harahap, R., & Tarigan, U. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal. https://doi.org/10.31289/jap.v6i2.1329
Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Manajemen Sumber Daya Manusia.
Siagian, S. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Jakarta : Bumi Aksara.
Sopiah, S. (2013). The Effect of Compensation toward Job Satisfaction and Job Performance of Outsourcing Employees of Syariah Banks in Malang Indonesai. International Journal of Learning and Development. https://doi.org/10.5296/ijld.v3i2.3612
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Bisnis. Pendekatan Kuantitatif, kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, D. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center Of Academic Publishing Service).
Sutrisno. (2013). Manajemen Keuangan Teori Konsep dan Aplikasi. In Manajemen Keuangan Teori Konsep dan Aplikasi.